Решение задач на тему: Обеспеченность трудовыми ресурсами ( примере Лесногорского МУП ЖКХ )

Введение

Предприятия в условиях рыночной экономики стремятся к повышению своей финансовой устойчивости и конкурентоспособности. В современных условиях производства эффективность использования производственных фондов, сырья, улучшение качества и структуры выработанной продукции зависят от персонала предприятия, его структуры, качественного и количественного состава, обеспеченности предприятия им. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами является необходимым условием в оценке состояния конкурентоспособности предприятия.

От обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, степень использования оборудования, машин, механизмов и как следствие - объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей. Неукомплектованность персонала может оказать отрицательное влияние на качество и динамику объёма продукции. Анализ трудовых ресурсов позволяет выявить резервы повышения эффективности производства за счет производительности труда, более рационального использования численности рабочих, их рабочего времени. Все сказанное определяет достаточно высокую степень как общественной, так и практической значимости рассматриваемого направления в анализе экономической деятельности предприятия.

Курсовая работа состоит из 3 глав. Первая глава "Теоретические аспекты анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами" включает в себя 3 параграфа, в которых раскрывается сущность анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, показатели численности, структуры и движения персонала предприятия.

Во второй главе "Анализ обеспеченности Лесногорского МУП ЖКХ трудовыми ресурсами" дана краткая характеристика Лесногорского МУП ЖКХ по основным технико-экономическим показателям. Также представлена количественная и качественная характеристика персонала, проанализировано движение персонала на предприятии.

В третьей главе "Пути улучшения обеспеченности Лесногорского МУП ЖКХ трудовыми ресурсами" приведены мероприятия по совершенствованию кадровой структуры предприятия, проведен расчет одного из мероприятий и выявлен экономический эффект от данного мероприятия.

Актуальность курсовой работы заключается в том, что трудовые ресурсы как неотъемлемый элемент производственной системы непосредственно оказывают влияние на эффективность функционирования предприятия, поэтому качественный анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами позволит выявить как положительные, так и отрицательные тенденции.

Цель: изучить обеспеченность Лесногорского МУП ЖКХ трудовыми ресурсами.

Задачи: изучить теоретические аспекты анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, изучить анализ показателей оценки обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, выявить недостатки в структуре персонала предприятия, предложить мероприятия по улучшению обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами.

Объект исследования: Лесногорское МУП ЖКХ.

Предмет исследования: персонал Лесногорского МУП ЖКХ.

Оглавление

- Введение

- ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АНАЛИЗА ОБЕСПЕЧЕННОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ .1 Сущность, цели и задачи анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами

- Методика анализа численности, состава и движения рабочих на предприятии

- Методика анализа эффективности использования трудовых ресурсов ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ОБЕСПЕЧЕННОСТИ ЛЕСНОГОРСКОГО МУП ЖКХ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ

- Характеристика Лесногорского МУП ЖКХ по основным технико-экономическим показателям

- Анализ численности Лесногорского МУП ЖКХ

- Анализ качественного состава трудовых ресурсов Лесногорского МУП ЖКХ

- Анализ категориальной, профессиональной и квалификационной структур Лесногорского МУП ЖКХ

- Анализ движения рабочей силы на лесногорском муп жкх глава 3. пути улучшения обеспеченности лесногорского муп жкх трудовыми ресурсами

- Мероприятия по улучшению обеспеченности Лесногорского МУП ЖКХ трудовыми ресурсами

- Расчет экономической эффективности мероприятия по повышению квалификации персонала Заключение

- Библиографический список

- Приложения

Заключение

Трудовые ресурсы фирмы являются главным ресурсом каждого предприятия, от качества и эффективности использования которого во многом зависят результаты деятельности предприятия и его конкурентоспособность. Трудовые ресурсы приводят в движение материально-вещественные элементы производства, создают продукт, стоимость и прибавочный продукт в форме прибыли.

В ходе анализа обеспеченности Лесногорского МУП ЖКХ трудовыми ресурсами были выявлены следующие негативные тенденции:

) наблюдается невыполнение плана по среднесписочной численности персонала в 2010 и 2011 гг. на 26,3% и 27,1% соответственно. Было отмечено, что потребность в рабочих в 2011 г. выросла на 19,5%, а фактическая численность рабочих в 2011 г. сократилась по сравнению с 2010 на 1,5%. Плановая потребность в рабочих в 2011 г. была удовлетворена лишь на 66,3%;

Список литературы

1. Баринов, В. А. Экономика: стратегическое планирование: уч. пособие/ В. А. Баринов. - М.: КНОРУС, 2005. - 228 с.: рис, табл. - ISBN 5-94761-010-8;

. Басовский, Л. Е. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учеб./ Л.Е. Басовский, Е. Н. Басовская. - М.:ИНФРА-М, 2005. - 366 с. - ISBN 5-16-001684-8;

3. Деринг, А. В. Теория организации бизнеса: уч. пособие/ А. В. Деринг. - Омск: ОмГТУ, 2006. - 52 с.: рис., таб.;

. Дюков, И. И. Управление конкурентоспособностью компании: уч. пособие/И. И. Дюков. - СПб.: НИУ ИТМО, 2011. -

5. Ильин, А.И. Экономика предприятия: учеб. пособие/ А.И. Ильин, В.И. Станкевич, Л.А. Лобан [и др.]. - 3-изд., перераб. и доп. - М.: Новое знание, 2005. - 698 с. - ISBN 5-94735-069-6;

6. Ковалев, В. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учеб./ В. В. Ковалев, О. Н. Волкова. - М.: ООО "ТК Велби", 2002. - 424 с. - ISBN 5-902171-42-3;

. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: уч. пособие/ А.И.Алексеева [и др.]. - М.: Финансы и статистика, 2006. - 672с. - ISBN 978-6-15-003572-7;

8. Крылов, Э. И. Анализ состояния и эффективности использования трудовых ресурсов предприятия: уч. пособие/Э. И. Крылов, В. М. Власова, И. В. Журавкова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика, 2003. - 574 с. - ISBN 5-279-02616-6;

. Мазилкина, Е. И. Управление конкурентоспособностью: уч. пособие/Е. И. Мазилкина, Г. Г. Паничкина. - М.: Омега-Л, 2009. - 328 с. - ISBN 978-5-370-01233-4;

. Пястолов, С. М. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия: учеб./ С. М. Пястолов. - 3-е изд. - М.: Изд. центр "Академия", 2004. - 336 с. - ISBN 5-7695-1892-8;

11. Раицкий, К.А. Экономика организации (предприятия): учеб./ К.А. Раицкий. - 4-е изд., перераб. и доп. - М. Издательско-торговая корпорация "Дашков и К̊", 2003. - 1012 с. - ISBN 5-94798-214-5;

12. Савицкая, Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учеб./ Г. В. Савицкая. - 5-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2009. - 536 с. - ISBN 978-5-16-003428-7;

. Савицкая, Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учеб./ Г. В. Савицкая. - 4-е изд., перераб. и доп. - Минск: ООО "Новое знание", 2000. - 688 с. - ISBN 985-6516-04-8;

. Фатхутдинов, Р. А. Управление конкурентоспособностью организации: учеб./Р. А. Фатхутдинов. - М.: Эксмо, 2005. - 546 с. - ISBN 5-699-11080-1;

. Шадрина, Г. В. Экономический анализ: уч. пособие/Г. В. Шадрина. - М.: Московская финансово-промышленная академия, 2005. - 161 с. - ISBN 5-864-02365-7;

16. Экономика организации (предприятия): учеб./ Под ред. Н.А. Сафронова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Экономистъ, 2005. - 618 с. - ISBN 5-98118-048-Х;

17. Экономика предприятия (фирмы): учеб./ Под ред. О.И. Волкова, О.В. Девяткина. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2007. - 601 с. - ISBN 978-5-16-002990-0;

18. Экономика предприятия: учеб. для вузов/ Под ред. В.М. Семенова. - 4-е изд. - СПб.: Питер, 2007. - 384 с.: ил. - ISBN 5-469-00168-7;

19. Экономика труда: (социально-трудовые отношения): учеб./ под ред. Н.А. Волгина, Ю.Г. Одегова. - М.: Экзамен, 2002. - 736 с. - ISBN 5-94692-027-8;

. Экономика фирмы: учеб./А. Н. Романов [и др.]. - М.: Юрайт, 2011. - 678 с. - ISBN 978-5-96-92-0927-5;

. Экономика фирмы: учеб./под ред. В. Я. Горфинкеля. - 2-е изд., перераб. и доп. -М.: Юрайт, 2012. - 687 с. - ISBN 978-5-9916-1565-5;

. Конкурентоспособность предприятия. Работа с персоналом/Л. М. Калашникова, Ю. В. Рагулина// Машиностроитель. - 2005. - №1. - С. 11-14: ил.

. Уляхин, Т. М. Позиционирование промышленного предприятия/ Т. М. Уляхин// Менеджмент в России и за рубежом. - 2009. - №1. - С. 120-122;

. Чайков, М. Повышение конкурентоспособности предприятия за счет усиления мотивации работников/М. Чайков, А. Чайкова// Человек и труд. - 2012. - №1. - С. 64-65.