на первый
заказ
Дипломная работа на тему: Теоретические основы оплаты труда в аграрных предприятиях. Сущность оплаты труда
Купить за 600 руб.Введение
Тема организации оплаты труда на сельскохозяйственных предприятиях на сегодняшний день остается актуальной, так как труд является важнейшим элементом издержек производства в обращении. Эффективное использование труда способствует повышению производительности труда, снижению себестоимости продукции, повышению прибыли и повышению эффективности производства.Необходимым условием правильного определения оплаты труда и соблюдения принципов материальной заинтересованности работников является хорошо продуманная организация оплаты труда на предприятии.
Значение вопроса в развитии сельского хозяйства состоит в том, что наряду с традиционными системами и формами оплаты труда появились новые, ориентированные на дальнейшее углубление хозяйственного расчета и самофинансирования. При сохранении всех элементов организации заработной платы существенно повышается роль нормирования труда и тарифной системы, позволяющих оценить рабочую силу с точки зрения количества и качества труда, затраченного на производство сельскохозяйственной продукции. Учет труда и его оплата играют важную роль в производстве продукции сельского хозяйства, а именно в производительности труда и себестоимости продукции. От того насколько правильно будут учтены затраты рабочего времени и выработка каждого работника, зависят размеры оплаты.
Цель исследования - обосновать предложения по совершенствованию организации оплаты труда в аграрном предприятии.
Задачами исследования являются:
1. Изучение теоретических основ организации оплаты труда; сущности оплаты труда; форм и систем оплаты труда; основных принципов организации оплаты труда.
2. Изучение фактической организации оплаты труда в аграрном предприятии, использование рабочей силы в условиях хозяйства, путем оценки обеспеченности хозяйства рабочей силой, и как конечного результата - производительности труда; сопоставить динамику роста производительности труда с динамикой уровня ее оплаты.
3. Обосновать основные направления совершенствования организации оплаты труда в СПК "Пристанский".
Теоретическими и методологическими основами исследования являются законы РФ, указы президента РФ, нормативные документы, постановления Правительства РФ.
В результате исследования применялись следующие методы: монографический, коэффициентный, прочие.
Период исследования - 2005-2007 гг.
Объектом исследования является СПК "Пристанский" с.Нижняя-Гусиха Усть-Пристанского района Алтайского края.
Предмет исследования - трудовые взаимоотношения на предприятии.
Оглавление
- Введение- Теоретические основы оплаты труда в аграрных предприятиях
- Сущность оплаты труда
- Формы и системы оплаты труда
- Основные принципы организации оплаты труда
- Фактическая организация оплаты труда в СПК Пристанский
- Природно-экономические условия хозяйства
- Обеспеченность хозяйства рабочей силой
- Организация учета затрат труда, выполненных работ и начисления заработной платы работникам сельскохозяйственного производства в СПК Пристанский
- Виды и организация начисления заработной платы СПК Пристанский
- Эффективность оплаты труда в СПК Пристанский
- Совершенствование оплаты труда в СПК Пристанский Выводы и предложения
- Список литературы
или зарегистрироваться
в сервисе
удобным
способом
вы получите ссылку
на скачивание
к нам за прошлый год